Ibu yang Bekerja Bukan Masalah untuk Perkembangan Anak


Sebagian dari kita kadang merasa sangat khawatir ketika harus membagi waktu antara mengurus anak dengan mencari uang dalam hal ini umumnya para wanita karir akan kesulitan membagi waktu ketika sudah memiliki anak, karena meninggalkan pekerjaan untuk sepenuhnya dapat bersama anak kadang sulit dilakukan apalagi kalau kondisi keuangan dalam keluarga masih belum dapat tercukupi oleh suami yang bekerja sendirian. Akhirnya muncul keinginan untuk membantu suami mencari nafkah dan memberikan perawatan anak pada pengasuh, namun apakah ini sepenuhnya salah? Ternyata tidak demikian, kalau kita dapat mengatur waktu dengan baik maka justru anak akan semakin mudah menyesuaikan sikap karena dia akan berlatih mandiri semenjak usia dini. Yang tidak kalah penting disini adalah pengawasan orang tua karena meskipun waktu kita sedikit untuk keluarga namun harus tetap memperhatikan segala perkembangan anak demi masa depannya dan bagaimana dia memperoleh pendidikan baik dirumah maupun disekolah nanti.

foto bertiga ibu anak

Dalam berbagai kesempatan juga telah dijelaskan bahwa untuk melatih sikap mandiri seorang anak maka kita harus menanamkan semenjak usia mereka masih remaja sehingga kelak tidak akan timbul masalah tersendiri ketika sedang mengalami perkembangan karena menggantungkan hidup padang orang tua saja kadangkala akan menyulitkan sang anak ketika sudah dewasa nanti. Oleh sebab itu akan sangat baik kalau kita dapat mengambil porsi tersendiri untuk mendidik anak dengan tetap memberikan kebutuhan untuk keluarga sehingga senantiasa tercukupi.

Demikian kata sebuah studi oleh Harvard Business School diterbitkan pada bulan Juni, dimana anak-anak perempuan dari ibu yang bekerja lebih mungkin untuk memiliki pekerjaan, posisi pengawasan dan mendapatkan lebih banyak uang daripada mereka yang ibunya tidak bekerja di luar rumah; dan anak-anak lebih cenderung menghabiskan lebih banyak waktu merawat anggota keluarga dan melakukan pekerjaan rumah tangga.

Untuk mempersiapkan penelitian, kami menganalisis data dari 24 negara. Hasilnya diamati adalah bahwa anak-anak perempuan ibu yang bekerja adalah 4,5% lebih mungkin untuk memiliki pekerjaan daripada mereka yang ibunya tidak bekerja di luar rumah.

Namun, Kathleen McGinn, profesor Harvard Business School dan penulis utama studi tersebut, yang paling mengejutkan adalah efek terlihat pada anak-anak perempuan dari ibu yang bekerja, yang, menurut penelitian, kemungkinan posisi yang lebih besar tanggung jawab dalam posisi pengawasan yang jauh lebih besar daripada dalam kasus putri ibu terlibat dalam rumah.

Bahkan setelah disesuaikan untuk faktor yang berhubungan dengan sikap gender, anak-anak perempuan yang bekerja memiliki kesempatan 33% untuk menempati posisi pengawas dibandingkan dengan 25% dari anak-anak perempuan dari wanita yang bekerja di luar rumah.

Banyak khawatir bahwa ibu yang bekerja menghabiskan lebih sedikit waktu dengan anak-anak mereka. Namun, menurut hasil penelitian ini, kenyataan bahwa ibu bekerja di luar rumah tampaknya memiliki efek positif dan abadi pada anak-anak mereka.

Alasan mungkin sangat berbeda. Di satu sisi, untuk melihat bahwa ibunya bekerja di luar rumah, Anda bisa memberikan kepercayaan kepada anak perempuan mereka dan membantu mereka melihat berbagai kemungkinan ada di luar sana untuk mereka. Selain itu, kedua anak perempuan dan anak-anak perempuan yang bekerja harus mengambil alih berbagai tugas dari rumah jauh lebih awal daripada ibu yang tinggal di rumah. Fakta harus bekerja di rumah dan bertanggung jawab untuk hal-hal yang berbeda dari yang lebih muda juga bisa membantu mereka matang sebelumnya, mengajar mereka untuk menjadi lebih mandiri dan bertanggung jawab dan memberikan keyakinan yang lebih besar dalam diri mereka.